Salios bouwt inzet van zzp’ers af

Bij Salios staat het leveren van kwalitatief goede en persoonsgerichte zorg centraal. Om deze zorg zoveel mogelijk te kunnen garanderen en door veranderende regelgeving hebben wij besloten om per 1 januari 2026 te stoppen met de inzet van zzp’ers in het primaire zorgproces. Hiermee minimaliseren we zoveel mogelijk de juridische en financiële risico’s die voortkomen uit de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA).  

De afbouw gebeurt gefaseerd. De eerste stap is dat sinds 1 juni 2025 geen zzp’ers meer worden ingezet die langer dan één jaar voor Salios werken. De tweede stap wordt per 1 oktober gezet, wanneer we stoppen met de inzet van zzp’ers in een bepaald aantal functies. Per 1 januari 2026 stoppen we helemaal met het inzetten van zzp’ers in de zorgfuncties. Tijdens de afbouw worden er tevens geen nieuwe zzp-contracten afgesloten.  

Kwaliteit van zorg en teamkracht centraal 

De veranderende wetgeving is de primaire reden om op dit moment en met deze snelheid te stoppen met de inzet van zzp’ers. Een andere belangrijke reden voor deze keuze is het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Vaste medewerkers zijn doorgaans beter ingebed in het team en de werkwijze van Salios, waardoor ze sterk bijdragen aan continuïteit en samenhang in de zorg. Dit komt de bewoners én de medewerkers ten goede. 

Daarnaast draagt een vast team bij aan een betere verdeling van taken en verantwoordelijkheden. Dit maakt het werk overzichtelijker, eerlijker en aantrekkelijker voor onze medewerkers. 

Loondienst loont
Bij Salios zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten en bewoners, maar ook voor onze medewerkers. Ben jij zzp’er in de zorg, maar merk je dat de regels veranderen en je steeds meer moet regelen buiten je zorgtaken om? Dan is dit hét moment om stil te staan bij jouw toekomst. Kijk hier voor meer informatie over overstappen naar een vast contract bij Salios. Je vindt hier alle voordelen van een vast dienstverband en een aantal rekenvoorbeelden die je echt inzicht geven in je inkomsten als zpp’er in vergelijking met werken in loondienst. 

Samen bouwen aan sterke teams 

We blijven ons inzetten voor goede zorg én goed werkgeverschap. Daarom zoeken we nieuwe vaste collega’s die zich willen verbinden aan onze missie. Salios biedt volop kansen voor zorgprofessionals die willen bijdragen aan een warm en deskundig zorgklimaat.